「会社の寿命は３０年」といわれます。
企業は時代の変化に応じて変化させていくことが 生き残りのための方法です
経営の合理化、事業承継、新規事業への参入、事業再生など、目的に応じて最も有利な企業組織のスタイルをご提案し、組織再編のお手伝いをいたします。
また、自社株の買取請求への対応や、事業承継に際しての経営権対策、これらに伴う株式の移転方法について最適な方法をご提案し、実行支援いたします。
こんな場合にご活用下さい！
- 後継者がいないので、従業員の雇用を守るために信頼できる人（会社）に事業を譲りたい。
- 社有不動産を残して、事業を譲渡したい。
- 会社を分割して、兄弟別々に相続させたい。
- 事業が不調なため、関連会社所有の不動産を売却して借入金を返済したいが、税金が心配。
- 退職した役員から自社株の買取請求があった。
資本政策・組織再編支援プラン
- 企業評価・株式時価算定
- 合併、会社分割、事業譲渡
- 事業と社有不動産の分割
- 清算･廃業
- 株式買取請求への対応
- 持株会社の設立と自社株の移転
